08.12.2010 состоялся семинар посвященный методам психологического тестирования.

09.12.2010 г.

dscf5026-2.jpg8 декабря в Ресурсном центре специалисты  компании ООО «КАДРОВАЯ ЗАЩИТА» провели семинар, посвященный методам психологического тестирования.
На практическом семинаре присутствовали участники Президентской Программы, руководители отделов кадров, специалисты по отбору персонала, HR-менеджеры воронежских организаций (ОАО «Вымпелком», ЗАО «Висант-Торг», ООО «Стройинжиниринг», ООО «АЛКОР», ГК «КВАН», ООО ИКФ «Солвер» и др.).
                

 

Были затронуты следующие вопросы:
  • Что выявляет психологическое тестирование, кем и когда может использоваться.
  • Какие виды тестов существуют и для чего они применяются.
  • Как психологическое тестирование связано с дальнейшим  развитием сотрудника в организации.
  • Как получить максимальную отдачу от тестирования.
  • Этика в психологическом тестировании.
            
В результате обсуждения вышеперечисленных вопросов, участники семинара получили полный объем информации о необходимости применения психологического тестирования в процессе работы специалистов кадровых служб. А также о том, как использовать полученные результаты для дальнейшего развития персонала, разрешения межличностных конфликтов, оценке персонала организации.
             
В конце семинара было проведено практическое занятие, в результате которого участники семинара научились применять,  предоставленную консультантами ООО «КАДРОВАЯ ЗАЩИТА», психологическую методику для подбора персонала.  
           
dscf5026.jpgdscf5028.jpg