08.04.2011 Объявление конкурса 2011 г. на присуждение премий Федерального министерства экономики и технологий Германии за инновационный проект.

Объявление конкурса 2011 г. на присуждение премий Федерального министерства экономики и технологий Германии за инновационный проект участникам программы "Германский вклад в Президентскую программу подготовки управленческих кадров Российской Федерации" Участвовать в конкурсе могут все выпускники Президентской программы, прошедшие стажировку в Германии! 
 1. Учреждение премий
        На 1-ом заседании российско-германского Управленческого комитета в апреле 1999 г. было принято решение об учреждении ежегодной премии за разработку и реализацию инновационного проекта участниками Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации:
        • первая премия – 5000 евро
        • вторая премия – 3000 евро
        • третья премия – 1500 евро

2. Участники конкурса
        Участвовать в конкурсе могут все выпускники Президентской программы, прошедшие стажировку в Германии, независимо от года завершения стажировки, но не ранее, чем через полгода после завершения стажировки и возвращения в РФ.
        К участию в конкурсе 2011 года также допускаются проекты, представлявшиеся на конкурс предыдущих лет, не получившие премию, при условии, что их реализация успешно продвигается или завершена.

3. Комплект документов, представляемых на конкурс
        Внимание: все документы предоставляются на русском языке.
        Комплект представляемых документов должен включать:
        • заявку на участие, в т. ч. анкету участника, анкету предприятия, анкету немецкой фирмы, на которой проходила практика или индивидуальные посещения;
        • письмо генерального директора, подтверждающее заинтересованность российского предприятия в предложенном проекте, роль соискателя и степень реализации проекта;
        • письмо регионального отделения Комиссии, подтверждающее заинтересованность в предлагаемом проекте;
        • проект, состоящий из:
        1) резюме проекта в качестве вводной части. Это краткий обзор, раскрывающий цели проекта.
        Основное требование к резюме - простота и лаконичность изложения, минимум специальных терминов
        (1 страница);
        2) описания проекта, включающего в себя оценку исходной ситуации, цели и задачи проекта,
        подробный план мероприятий с описанием каждого этапа проекта и графика его реализации;
        3) расчетов, необходимых для обоснования целесообразности реализации проекта (например, финансовых, маркетинговых, производственных).
        • 2-3 цифровые фотографии участника конкурса (например, на рабочем месте, на фоне предприятия и фотографии, отражающие степень реализации проекта).

        Общий объем самого проекта не должен превышать 30 страниц (шрифт: Times New Roman, размер шрифта 12, межстрочный интервал 1,5).
        Бланки заявок могут быть получены на сайте GIZ: http://www.inwent.ru/
        Электронная версия документов высылается по электронной почте inwent-moskau@mtu-net.ru, либо на электронных носителях вместе с оригиналами документов по почте.
        Оригиналы документов в одном экземпляре высылаются в Московское проектное бюро GIZ:
Проектное бюро GIZ
119313 Москва
Ленинский проспект д. 95 а, офис 359
Тел.: (495) 936 27 87
Факс: (495) 936 27 10

        Полный комплект документов для участия в конкурсе инновационных проектов 2011 года должен быть представлен не позднее 30 июня 2011 года.


4. Экспертиза проектов
        Материалы, представленные на конкурс, рассматриваются российскими экспертами GIZ, затем совместной германо-российской комиссией, принимающей решение о присуждении премий. Это решение является окончательным и не может оспариваться участниками.

5. Критерии оценки проектов
        Оценка предлагаемых проектов производится в соответствии с концепцией участия Германии в Президентской программе, а также с учетом поставленных перед Программой целей и задач, направленных на повышение уровня профессиональной компетенции российских менеджеров, поддержку процессов реструктуризации российских предприятий, развитие контактов между российскими и немецкими предприятиями.
        Результатами внедрения проекта могут быть:
        • изменения в структуре предприятия;
        • изменения в организации производственных процессов;
        • внедрение новых продуктов и/или услуг, создание нового предприятия;
        • повышение качества продукции, ее сертификация, сертификация всего производства;
        • расширение рынков сбыта;
        • повышение производительности труда, снижение издержек производства;
        • совершенствование системы управления персоналом;
        • сохранение или создание рабочих мест, решение других социальных задач;
        • установление или расширение хозяйственных связей с предприятиями Германии.
        Главными критериями оценки проекта являются новизна и польза проекта для предприятия.
        Весомую роль в оценке проекта играют также:
        • связь со стажировкой в Германии;
        • степень личного вклада участника программы;
        • комплексность проекта (степень воздействия на предприятие);
        • глубина проработки (качество представленных материалов с точки зрения полноты и
        • достоверности финансового, технико-экономического, социального и технологического обоснования);
        • стадия реализации;
        • возможность использования полученных результатов на других предприятиях;
        • социальная значимость проекта;
        • установление или расширение хозяйственных связей с предприятиями Германии.
        Оценке подлежат как предложения, дающие быстрый результат, так и предложения, ориентированные на получение эффекта в средне- и долгосрочной перспективе.

6. Вручение премий
        Премии будут вручаться в торжественной обстановке представителями Министерства экономики и технологий Германии и Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации на заседании совместного российско-германского Управленческого Комитета.

        Скажем только, что в 2010 году выпускница ПП 2000 года из г. Воронежа получила премию на совершенствование образовательных услуг ВУЗа для студентов экономических дисциплин путем разработки и внедрения инновационных технологий. Так держать!