"Вся наша жизнь - игра". 4 марта в Ресурсном центре состоялась деловая игра "Построй карьеру в компании".

Игры для взрослых

4 марта в Воронежском региональном ресурсном центре состоялся практический мастер-класс с элементами деловых игр, который провела Валентина Даринская, кандидат педагогических наук, бизнес-тренер Высшей Школы Управления (г.Москва), психолог и эксперт в области личностных и деловых взаимоотношений, сертифицированный специалист в области НЛП и эриксоновского гипноза, практик ThetaHealing, имеющий 21-летний опыт тренинговой и консультационной работы, автор ряда книг. Информационным партнером мероприятия стал портал Rabota.ru.

– Деловая игра – это мощный метод организации активности работы участников, направленный на освобождение от стереотипного мышления, – поясняет Валентина Даринская. – Под руководством тренера группа участников игры разыгрывает бизнес-ситуацию по заранее подготовленному сценарию. Деловая игра позволяет так организовать игровое пространство, что участники получают новый взгляд на решение проблем, возникающих на рабочем месте. Как показывает практика, деловые игры дают самый мощный результат по сравнению с семинарами, и даже тренингами.

По словам Валентины Михайловны, наиболее распространенные запросы на темы деловых игр в Центральном Черноземье: мотивация, продажи, стратегия мышления, ориентация в проблемной ситуации, взаимодействие в компании и т. д.

Что касается механики деловой игры, то она строится следующим образом. Ведущий группы, как правило, это бизнес-тренер, предлагает участникам игры разыграть бизнес-ситуацию по заранее подготовленному сценарию. Участникам нужно найти правильное решение поставленной задачи. Даже если найденное решение будет неправильным, выгода от участия в игре есть всегда – человек анализирует свои ошибки и берет на вооружение знания, полученные во время игрового процесса.

– Именно во время игры участники могут наглядно увидеть, в каких случаях они допускают ошибки и как их можно исправить, – комментирует Валентина Даринская. – Задача бизнес-тренера – выступить фасилитатором – дать новую информацию, рецепты и советы участникам игры, а также побудить их самих решить поставленную проблему. От тренера в деловой игре требуется четко формировать инструкции, следить за временем, стимулировать творческую активность участников игры, грамотно проводить анализ и обобщение результатов игры.

Чтобы показать, как «работают» деловые игры, Валентина Даринская провела их с участниками встречи.

– Самая устойчивая и динамичная модель – это солнечная система, в центре которой – руководитель, осуществляющий эффективное взаимодействие между персоналом, – рассказывает Валентина Даринская. – Цель деловой игры «Солнечная система» – построить модель эффективного взаимодействия в организации. А деловая игра «Саббатикал» помогает развить компетенцию аргументированно убеждать.

Надо заметить, что в основе сценария игры может быть абсолютно любой сюжет. Цель бизнес-тренера  создать любопытную фабулу, которая позволит завладеть вниманием участников и вовлечь их в игру.

Семинар Валентины Даринской получил много положительных отзывов среди слушателей.

 – Есть желание еще «наделать» ошибок в игровой среде, чтобы предотвратить их возникновение в жизни, - делится мнением Татьяна Кулькова, ведущий специалист Страховой компании «Альянс». - Все прошло очень интересно! Примеры для меня – самое запоминающееся.

 – Получила отличный опыт, - подтверждает Елена Федорова, специалист по связям с общественностью DataArt в Воронеже. - Узнала много нового. Поняла, что нужно идти вперед, ни на что не взирая.

 – Профессионализм Валентины Михайловны – вне всяких сомнений, – комментирует Надежда Селянская, главный специалист ГБУ ВО «Воронежский региональный ресурсный центр». – Уверена, представленные деловые игры, идеи, подходы помогут в дальнейшей работе над собой. Все приводившиеся техники, выводы на основе личного опыта и удивительно комфортная атмосфера работали на усиление внимания слушателей и не позволяли накопиться излишнему напряжению.

Надежда Бредихина