Открыта подача документов на участие в отборе на стажировку в Германии в 2016 году!

В 2016 году продолжится реализация Германского вклада в Президентскую программу.

Сообщаем, что для участников Президентской программы, заинтересованных с прохождении стажировки в Германии в 2016 году, осенью 2015 года планируется проведение отборочных собеседований. «Немецкое Общество по Международному Сотрудничеству (ГИЦ) ГмбХ» проводит в ноябре-декабре 2015 года набор на стажировку в Германии в 2016 г.

Вклад Германии в Президентскую программу является элементом внешнеэкономической политики Германии и служит поддержке внешнеэкономических отношений между Россией и Германией. Программа нацелена на развитие экономического партнерства между российскими и немецкими компаниями.

Программа позволит участнику:

- Получить информацию, знания, навыки и межкультурные управленческие компетенции, помогающие наладить сотрудничество с немецкими компаниями.
- Приобрести практический опыт ведения переговоров.
- Установить контакты с немецкими компаниями и найти надежных партнеров.
- Напрямую ознакомиться c немецким оборудованием и технологиями.
- Заключить договора о поставке оборудования, материалов и технологий немецких компаний.
- Получить информацию о возможности сбыта своей продукции в Германии.

Целевая группа:

Все выпускники Президентской программы[1], всех регионов и годов выпуска, с обоснованным интересом к сотрудничеству с немецкими компаниями.

Форматы программ:

Форматы

Язык

Целевая группа

Сроки стажировки в Германии 2016 г.[2]

Экономическая кооперация

русский

Руководители высшего уровня предприятий и организаций из всех отраслей экономики (кроме культурных и образовательных
учреждений, страховых компаний и банков), заинтересованные в сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими фирмами и имеющие конкретные планы и полномочия на установление экономических контактов.

1. июнь-июль,

2.сентябрь- октябрь 2016 г.

Экономическая кооперация в сфере энергоэффективности в зданиях и сооружениях

русский

Руководители высшего и среднего уровня из предприятий, проектирующих, строящих и санирующих строительные объекты,
специализирующихся на проведении энергоаудита зданий и сооружений, занимающихся производством, сбытом и внедрением оборудования, технологий, материалов и средств автоматизации учета и управления энергосбережением для
повышения энергоэффективности зданий и сооружений.

 

июнь-июль 2016

Экономическая кооперация

английский

Руководители высшего и среднего уровня предприятий и организаций из всех отраслей экономики (кроме культурных и образовательных учреждений, страховых компаний и банков), заинтересованные в сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими фирмами и имеющие конкретные планы и полномочия на установление экономических контактов

1. сентябрь- октябрь 2016 г.,
2. октябрь – ноябрь 2016 г.

Экономическая
кооперация в пищевой промышленности

русский

Руководители высшего и среднего уровня предприятий пищевой промышленности: производители молочной, мясной, плодоовощной, мукомольно-крупяной, хлебобулочной, кондитерской, масложировой и др. пищевой продукции, а также предприятий - поставщиков сельскохозяйственной продукции, в т.ч. на международные рынки. Предприятия должны быть заинтересованы в сотрудничестве и налаживании контактов с производителями и поставщиками технологического оборудования пищевой промышленности, механизации и автоматизации процессов производства, упаковки, хранения и транспортировки продуктов питания.

октябрь – ноябрь    2016 г.


Содержание программы

Программа любого формата продолжительностью 4 недели состоит из трёх модулей, взаимосвязанных между собой:

Модуль 1: Семинары/тренинги, 8 дней. Интерактивные семинары/тренинги служат повышению компетенций общего и межкультурного менеджмента, а также подготовке к установлению контактов с немецкими предприятиями (примеры тем: межкультурный менеджмент, инструменты налаживания деловых контактов, техника ведения переговоров, управление международными проектами, презентация предприятия и его продукции и др.).

Модуль 2: Тематические посещения предприятий (10-15 предприятий). Примеры тем, обсуждаемых при посещении предприятий: экономика территорий Германии, управление контрактами, финансирование международных сделок, логистика и таможенные вопросы, управление персоналом и управление качеством в международном контексте. Во время посещения различных предприятий в составе группы участники знакомятся с технологиями и оборудованием, обмениваются опытом и завязывают новые контакты.

Модуль 3: Индивидуальные бизнес-контакты (программой предусматривается от 2 до 5 индивидуальных посещений предприятий). Во время посещения выставок и индивидуальных посещений предприятий участники получают возможность лично познакомиться с потенциальными партнёрами по бизнесу, провести первые переговоры о возможности кооперации, рассказать о своём предприятии и выпускаемой им
продукции. Семинары/тренинги, посещения предприятий и индивидуальные бизнес-контакты проводятся в течение всей стажировки, чередуясь между собой.

Модуль 4: Параллельно с проведением всех модулей участник работает над своим проектом кооперации. Образовательные центры, в которых будет проходить стажировка, консультируют и оказывают поддержку при дальнейшей разработке и выполнении проекта кооперации. По окончании стажировки участники обязаны представить результаты выполнения проекта кооперации. По завершении программы участники получают сертификаты. Они служат подтверждением того, что участник может применять на практике полученные в результате стажировки (тренингов, групповых посещений, индивидуальных визитов, взаимодействия с кураторами) знания и навыки, помогающие самостоятельно налаживать и реализовывать взаимодействие с немецкими предпринимателями.

Места и сроки проведения отбора

Место проведения

Сроки

Приглашаемые регионы

Москва

08.-10.12.2015 г.

Москва, Московская, Ленинградская, Астраханская, Белгородская, Брянская, Вологодская, Волгоградская, Воронежская, Владимирская, Ивановская, Калужская, Кировская, Курганская, Курская, Нижегородская, Новгородская, Костромская, Липецкая, Мурманская, Орловская, Оренбургская, Пензенская, Ростовская, Рязанская, Саратовская, Свердловская, Смоленская, Самарская, Тамбовская, Тульская, Тверская, Ульяновская, Челябинская, Ярославская области; Республики Марий Эл, Мордовия, Калмыкия, Башкирия, Коми, Татарстан, Удмуртия, Чувашия; Краснодарский, Ставропольский, Пермский края; Республики Северо-Кавказского Федерального округа

Санкт-Петербург

23.11.2015 г.

Санкт-Петербург, Ленинградская, Архангельская, Калининградская области, Республика Карелия

Сибирь (город будет определен позднее)

01.-03.12.15 г.

Алтайский, Красноярский, Хабаровский края, Амурская, Иркутская, Кемеровская, Новосибирская Омская, Томская, Тюменская, Читинская области, Республики
Бурятия, Хакасия

 

В первом полугодии 2016 года будут продолжены отборочные собеседования для групп 2016 года в других регионах РФ. Даты и города проведения отборочных собеседований весной 2016 года будут сообщены позднее.

Список необходимых документов:

1. Рекомендация региональной комиссии.

2. Оригинал заполненной анкеты. Обращаем внимание, что изменена форма анкеты. Независимо от языка стажировки, заполняется на английском языке.

3. Проект кооперации.

4. Копия диплома о завершении переподготовки в рамках Президентской программы.

5. Согласие на обработку персональных данных (если не предоставлялось ранее).

6. Трехсторонний договор (в случае смены места работы или завершения действия предыдущего).

Информацию о необходимых документах так же можно получить на сайте http://www.pprog.ru/

Так же необходимо зарегистрироваться в информационной системе Модеус (если не были зарегистрированы ранее) и прикрепить необходимый пакет документов. 

Обращаем Ваше внимание, что кандидаты, не имеющие рекомендованной региональной комиссией заявки в системе Модеус, к отбору не допускаются. Документы, представленные позже указанных сроков или оформленные не должным образом, рассматриваться не будут.

Внимание!
На стажировку с английским языком участники заполняют анкету на английском языке. На стажировку с русским языком участники заполняют анкету на двух языках. Персональные данные, сведения об образовании, об участии в других программах, о знании иностранных языков, а также данные предприятия заполняются на английском языке. Информация о целях и задачах стажировки предоставляется на русском языке.

К Вашему сведению!

Перед приглашением на собеседование немецкой стороной проводится предварительный отбор по анкетам (скрининг). Поэтому рекомендуем максимально внимательно отнестись к заполнению анкеты. Информацию о зачислении в группу кандидат получит через Региональную комиссию, она также будет размещена на сайте www.pprog.ru.

С момента приглашения на стажировку, начинается обязательный для всех участников подготовительный этап. Он проводится через виртуальную платформу Global Campus.
Все этапы стажировки, в том числе и подготовительный, базируются на модели развития и оценки 14 компетенций: 7 управленческих и 7 кооперационных. На подготовительном этапе, т. е. до выезда на стажировку, участники самостоятельно оценивают уровень своих компетенций. Подробную информацию об этом участники получают после зачисления в группу.

Программа финансируется Федеральным министерством экономики и энергетики Федеративной Республики Германия. «Немецкое Общество по Международному Сотрудничеству (ГИЦ) ГмбХ» является генеральным
менеджером Программы.

Всю необходимую информацию можно получить в ГБУ ВО "Воронежский региональный ресурcный центр" :

E- mail - vrrc@yandex.ru                        

Тел. (473) 220-81-39

 



[1] Не проходившие ранее стажировку в рамках программы.

 

[2] Точные даты стажировки будут объявлены позднее.