31 марта в Воронежском региональном ресурсном центре состоялась очередная встреча в рамках проекта «Управленческая мастерская».

 

 

В этот раз темой встречи стала «Вовлеченность персонала как конкурентное преимущество», а нашим мастером выступил директор Воронежского центра тренинга Владимир Золотарев.

 Что такое вовлеченность? Как определить степень вовлеченности сотрудника? И как все-таки повысить вовлеченность персонала? На эти и многие другие вопросы постарался ответить наш мастер. Особенный интерес аудитории вызвала работа в группах, где каждый из присутствующих мог на своем примере рассказать о работе с персоналом и о том, как сделать ее эффективной.

 Уверены, что новые знания и методики, полученные в рамках мастерской, обязательно пригодятся каждому участнику мероприятия в их работе.

 Следующая управленческая мастерская состоится совсем скоро. Следите за новостями!